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公立医院人事管理改革专题培训班

点击数:314 时间:2022-08-29 作者:本站
院科室建设与人才发展半天医院人力资源管理与发展战略半天医学人文精神与医生职业“幸福感”半天医院评审评价——创建“三甲”中的重点事项半天DRGs与公立医院薪酬制度改革半天人事争议典型案例分析半天全科医学教育与全科医生培养半天如何做一个优秀的护士长半天医院全面预算管理半天主诊医生负责制——医疗管理模式的革新之道半天对人事考试命题工作的思考与探索半天医疗卫生行业突
课程内容(仅供参考)
医改新形势下地市级医院高质量发展的挑战、机遇和可能的路径
半天
公立医院改革模式探讨
半天
公立医院党务工作实务
半天
党建引领下的医院文化建设
半天
公立医院内部如何管理
半天
公立医院人事薪酬制度改革与分配方案设计
半天
新医保政策下医院科室建设与人才发展
半天
医院人力资源管理与发展战略
半天
医学人文精神与医生职业“幸福感”
半天
医院评审评价——创建“三甲”中的重点事项
半天
DRGs与公立医院薪酬制度改革
半天
人事争议典型案例分析
半天
全科医学教育与全科医生培养
半天
如何做一个优秀的护士长
半天
医院全面预算管理
半天
主诊医生负责制——医疗管理模式的革新之道
半天
对人事考试命题工作的思考与探索
半天
医疗卫生行业突发事件应对与危机管理
半天
医疗卫生行业监管与公立医院发展
半天
人事工作中有效沟通及协调技巧
半天
医院管理者角色定位与执行力提升
半天


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