宁夏：青年拔尖人才培养工程实施6年选拔872名人才在重点产业挑大梁

点击数：481　时间：2021-12-17　作者：本站

、重点领域发展需要，面向全区各类企事业单位（含中央驻宁单位）中从事自然科学、哲学社会科学研究或技术开发、推广、应用的青年人才，侧重选拔在高新技术产业、战略性新兴产业、金融产业中从事应用研究、技术开发的关键人才和掌握现代经营理念、熟悉资本运作、市场营销和企业管理的经营型人才，优先选拔长期在基层一线工作的优秀青年人才。宁夏回族自治区各培养单位通过制定青年拔尖人才

近日，宁夏回族自治区新增第六批青年拔尖人才89名。截至目前，宁夏回族自治区已选拔6批次872名青年拔尖人才，累计资助培养经费6300万元。

2016年，宁夏回族自治区启动首批自治区青年拔尖人才培养工程选拔工作，围绕重点产业、重点项目、重点学科、重点领域发展需要，面向全区各类企事业单位（含中央驻宁单位）中从事自然科学、哲学社会科学研究或技术开发、推广、应用的青年人才，侧重选拔在高新技术产业、战略性新兴产业、金融产业中从事应用研究、技术开发的关键人才和掌握现代经营理念、熟悉资本运作、市场营销和企业管理的经营型人才，优先选拔长期在基层一线工作的优秀青年人才。

宁夏回族自治区各培养单位通过制定青年拔尖人才培养计划，依托西部之光访问学者、中青年人才深造项目，推荐青年拔尖人才赴湖南、福建等地研修，鼓励和支持青年拔尖人才积极参与国家重大科研项目，承担宁夏回族自治区科研项目和科技攻关项目，与相关重点建设工程、重点科研项目对接开展技术研讨和项目合作；组织青年拔尖人才到基层、企业和生产建设一线，开展科技咨询、技术服务和知识培训等。

为着力破解人才“重选轻育”问题，宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅、宁夏回族自治区人才办制定《宁夏回族自治区青年拔尖人才考核管理办法（试行）》，对青年拔尖人才从政治素质、创新能力、工作实效、学风品德和经费使用等方面实行年度考核、中期考核、期满考核，将考核结果作为享受后续培养政策待遇、参加宁夏回族自治区其他人才选拔计划和晋升专业技术职称的重要参考；在推荐国家和宁夏回族自治区人才时，优先考虑业绩显著的青年拔尖人才。近3年，先后有12名青年拔尖人才享受国务院特殊津贴、宁夏回族自治区政府特殊津贴。在2016年、2017年入选的360名青年拔尖人才中期考核中，有90人被确定为优秀等次，追加培养经费2059万元。