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“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界，与党的理想信念、性质宗旨、优良作风紧密联系在一起。涵养“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界，对于提高党性觉悟，增强思想自觉和行动自觉，树立和践行正确政绩观，具有重要意义。
习近平总书记指出：“各级领导干部要从实现党的使命任务出发，树立和践行正确政绩观”，强调“以功成不必在我、功成必定有我的精神境界，心无旁骛推进中国式现代化”。“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界，彰显了中国共产党人脚踏实地、接续奋斗的历史主动精神，折射出新时代中国共产党人志在千秋伟业的远大追求。涵养“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界，对于提高党性觉悟，增强思想自觉和行动自觉，树立和践行正确政绩观，具有重要意义。
“功成不必在我、功成必定有我”揭示了正确政绩观的核心内涵
“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界，与党的理想信念、性质宗旨、优良作风紧密联系在一起，体现了共产党人对历史、对人民、对事业的根本态度。是否具有“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界，反映着党员干部在创造政绩问题上的胸怀和格局。
“功成不必在我、功成必定有我”诠释了执政为民的价值取向。习近平总书记指出：“做得好、做得坏，贡献大、贡献小，青史可鉴啊!共产党人一定要为人民做好事。”共产党人干事业、创政绩，为的是造福人民，不是为了个人升迁得失。少数党员干部之所以政绩观出现偏差，就是因为在价值取向上出了问题，把干事和个人名利捆绑在一起，好大喜功、急功近利，不怕群众不满意、就怕领导不注意。涵养“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界，要求党员干部必须胸中有大局，眼中有大我，能够正确处理大我和小我的关系，长远利益、根本利益和个人抱负、个人利益的关系，不贪一时之功，不图一时之名，自觉做矢志为民造福的无私奉献者，创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩，追求人民群众的好口碑和历史沉淀之后真正的评价。
“功成不必在我、功成必定有我”内含了实事求是的根本要求。习近平总书记强调：“正确政绩观要求我们坚持从实际出发、按规律办事，通过科学决策和实干苦干，创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩。”共产党人必须实事求是、求真务实、真抓实干，把政绩建立在解决真问题、创造真业绩上。“涵养功成不必在我、功成必定有我”的精神境界，要求党员干部任何时候都要从实际出发谋划事业和工作，察真情、说实话，出真招、办实事，下真功、求实效，因地制宜、因时制宜，按规律办事、按规矩做事，决不能拍脑袋决策、拍胸脯蛮干。只要是科学的、切合实际的、符合人民愿望的决策，不管能不能在自己手中开花结果，不管能不能在自己任期内出成绩，都要积极地做、科学地做，毫不动摇地出“功成”之力，而不求“功成”之誉。
“功成不必在我、功成必定有我”倡导了真抓实干的优良作风。习近平总书记指出：“抓落实，是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志”。实干方能兴邦、实干方能强国、实干方能富民。真抓实干不仅是干部的职责所在，也是干部应有的历史担当。“功成不必在我”不是消极、怠政、不作为，而是需要以“功成必定有我”的担当精神积极作为、正确作为。涵养“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界，要求党员干部干事创业要不图虚名、不务虚功，出实策、鼓实劲、办实事，在战风险、迎挑战中经受考验，在直面问题、破解难题中开创新局，当好中国式现代化建设的坚定行动派、实干家。
“功成不必在我、功成必定有我”标定了创造政绩的科学路径
涵养“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界，关乎干事创业的方向与成效，关乎干部队伍作风建设。广大党员干部要进一步校准思想坐标，厚植为民情怀，砥砺务实品格，匡正政绩观，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
要创造体现高质量发展要求的政绩。习近平总书记指出：“党的十八大以来，我反复强调要完整准确全面贯彻新发展理念、着力推动高质量发展，要把这个要求一级一级落实下去，没有正确政绩观是做不到的。”有什么样的发展观就会产生什么样的政绩观，政绩观正确与否决定着发展的成效乃至成败。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，坚持高质量发展是领导干部政绩观的重要内容。创造体现高质量发展要求的政绩，要积极适应新的发展要求，在完整把握、准确理解、全面落实新发展理念上下功夫，努力实现有质量、有效益、没水分、可持续的增长;要坚持把发展立足点放在高质量发展上，多做打基础、利长远、增后劲的工作;要持续推动质量变革、效率变革、动力变革，不能陷入重规模轻质量、重速度轻效益、重眼前轻长远等误区，影响高质量发展进程。
要掌握创造政绩的方法论。涵养“功成不必在我功成必定有我”的精神境界，要求党员干部创造政绩既体现在抓发展上，也体现在惠民生、保稳定上;既体现在即期见效的显绩上，也体现在打基础、增后劲、利长远的潜绩上;既体现在解决现实矛盾上，也体现在解决历史遗留问题上。要处理好当前和长远的关系，把只争朝夕与久久为功结合起来，对于已经确定下来的任务，立说立行、紧抓快办，对于长期战略任务，保持战略定力和历史耐心，实现短期成效与长远发展的有机统一。要处理好显绩和潜绩的关系，既从群众最关心的就业、教育、医疗、养老等民生实事抓起，从发展中的堵点、卡点、难点问题破局，抓一件成一件，让老百姓看得见、摸得着、得实惠，也“甘做铺垫工作，甘抓未成之事”，扎实做好投入周期长、见效过程慢、需要持续发力的基础性、战略性工作。要处理好局部和全局的关系，把为一域争光与为全局添彩结合起来，既自觉把局部工作放到党和国家大局中谋划推进，避免因追求局部利益而损害整体发展，又抓实抓细局部工作，体现自身特色、发挥比较优势，在党中央统一指挥的合奏中形成和声。
要提高抓落实的能力。习近平总书记指出：“‘十五五’已经开局起步，各级领导班子热情高、干劲足，这是好的，关键是政绩观一定要对头。”党员干部想不想抓落实、敢不敢抓落实、会不会抓落实，直接关系“十五五”目标任务能否执行到位、落到实处，直接关系到强国建设、民族复兴伟业的推进成效。抓落实要切实把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，把心思用在谋发展上，把精力花在解难题上，直面经济社会发展现实中的卡点堵点，不回避、不推诿，以钉钉子精神逐项推进任务落实。要站在全局和战略的高度想问题、办事情，把地区和部门工作融入党和国家事业大局，坚持算大账、算长远账。要以创造性工作把党中央决策部署落到实处，在确定发展思路和战略举措时注重体现自身特色、发挥比较优势，锐意进取，确保最终效果符合党中央决策意图、政策初衷。
“功成不必在我、功成必定有我”对干部队伍建设提出了更高要求
涵养“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界，不仅是对干部提出的要求，也是对组织提出的要求。只有把这种精神境界的要求体现到干部队伍建设的每一个环节和链条，才能激励党员干部牢固树立和践行正确政绩观，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。
要加强党性教育。习近平总书记指出，“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性”。从党性高度看待政绩观，抓住了政绩观赖以形成的思想根基。要教育引导党员干部坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，坚持学思用贯通、知信行统一，不断提高思想觉悟、精神境界、道德修养，让“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当内化于心、外化于行。要教育引导党员干部经常对标“四个有没有”要求，及时校正偏差，任何时候、任何情况下对党绝对忠诚，与党中央同心同德。要教育引导党员干部把公私二字作为衡量党性强弱的根本尺子，处理好公与私的关系，树立起正确的政绩观、是非观、义利观、权力观、事业观。
要完善政绩考核评价体系。习近平总书记强调，“完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面”。政绩考核评价如同指挥棒，对党员干部树立和践行正确政绩观发挥着重要导向作用。政绩考核要既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容。要树立求真务实的导向，凭实绩用干部，防止干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样，激励干部开拓进取、干事创业。要把真抓实干的规矩严起来，对“形象工程”和“政绩工程”严肃问责追责，依纪依法处理。
要把管党治党责任落实到位。习近平总书记强调，“进一步健全要素齐全、功能完备、科学规范、运行高效的全面从严治党体系，推动管党治党责任落实到位，引导各级干部特别是领导干部践行正确政绩观，增强本领、担当作为、争创佳绩”。要围绕贯彻落实党中央重大决策部署特别是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等方面，严肃纠治政绩观错位导致的盲目决策、好大喜功、铺张浪费、华而不实、数据造假等问题，督促党员干部始终保持求真务实、真抓实干的工作作风。要聚焦典型案件暴露出的政绩观错位等问题，深挖制度漏洞和监管缺失，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。要坚决铲除形式主义弊端，不搞急功近利、劳民伤财的虚功，摒弃层层加码、动辄排名、以量定绩的简单粗暴做法，摒弃唯数字、唯台账、唯排名的导向，以正确政绩观涤荡形式主义歪风，以务实举措为基层松绑赋能。
【作者为中共山西省委党校( 山西行政学院)副校( 院)长】
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