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事业单位人事管理与绩效管理专题培训班

点击数:318 时间:2022-08-30 作者:本站
设置与管理半天绩效管理——降本增效的视野与路径半天事业单位创新薪酬分配模式留住优秀人才半天事业单位聘用制度实施难点与对策半天事业单位人事管理风险防控半天人才机制建设:选人、用人、育人、留人半天企事业单位绩效量化考核技术半天事业单位编外人员人事管理难点与对策半天事业单位职工培训方案策划与实施半天事业单位公开招聘科学化与规范管理半天企事业单位职称制度改革与配套管
课程内容(仅供参考)
天数
事业单位的廉政风险防控
半天
社会变迁和社会工作人才队伍建设
半天
事业单位改革及相关问题讨论
半天
预算绩效管理的中国道路该怎么走
半天
行政事业单位内控风险重点与组织建设
半天
对深化事业单位人事制度改革的实践与思考
半天
事业单位岗位设置与管理
半天
绩效管理——降本增效的视野与路径
半天
事业单位创新薪酬分配模式留住优秀人才
半天
事业单位聘用制度实施难点与对策
半天
事业单位人事管理风险防控
半天
人才机制建设:选人、用人、育人、留人
半天
企事业单位绩效量化考核技术
半天
事业单位编外人员人事管理难点与对策
半天
事业单位职工培训方案策划与实施
半天
事业单位公开招聘科学化与规范管理
半天
企事业单位职称制度改革与配套管理
半天
事业单位合规合法发放进补贴方法
半天
人事争议典型案例分析
半天
干部人事档案管理
半天
人事考试工作概述及安全风险防范
半天
人事工作中有效沟通及协调技巧
半天


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