课程模块 | 课程内容(仅供参考) | 天数 |
人才工作创新 | 构建具有全球竞争力的人才制度体系 | 半天 |
地方创新创业人才工作与推动区域经济发展 | 半天 | |
以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析 | 半天 | |
社会变迁和社会工作人才队伍建设 | 半天 | |
建立健全人才激励机制促进人才队伍建设 | 半天 | |
数字时代的地方人才治理实践与探索 | 半天 | |
浅析新经济背景下,产业园区规划建设、招商引资、人才引进模式探究 | 半天 | |
数字贸易经济背景下的人才战略 | 半天 | |
人才引进培养与自贸区建设 | 半天 | |
对加强事业单位人事管理,深化人事制度改革的思考 | 半天 | |
新时期县域人才工作创新实践与探索 | 半天 | |
人才开发和人力资源服务业发展 | 半天 | |
人才机制建设:选人、用人、育人、留人 | 半天 | |
从技术走向管理——专业人才初任管理岗位领导力开发 | 半天 | |
以需求为导向的职业教育课程框架与人才培养方案的设计 | 半天 | |
以德为先,培养“德识才”兼备的领军人才 | 半天 | |
高校毕业生就业创业与校企合作 | 半天 | |
强基计划与拔尖创新人才的选拔培养 | 半天 | |
德国职业教育制度和高水平技能人才培养体系研究 | 半天 |
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