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编者按：2025年是“十四五”规划收官攻坚和“十五五”规划谋划的关键之年，学校上下正深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神和市委六届八次全会精神，聚焦立德树人根本任务，紧扣“双一流”建设目标，蹄疾步稳抓落实，高瞻远瞩绘新图。
学校党委宣传部、发展规划处联合推出【铸辉煌开新篇 回眸“十四五” 奋进“十五五”】专栏，系统展示五年来学校改革发展成就、特色亮点与实践思考，并前瞻未来发展路径。让我们在回顾中积淀力量，于展望中凝聚共识，激发奋进动能，共同谱写学校高质量发展时代篇章。
固本培元强堡垒 守正创新润桃李
——重庆工商大学“十四五”党建与思想政治工作专项建设成效斐然
学校党委荣获重庆市教育系统先进基层党组织、重庆市首批新时代高校党建“双创”示范高校创建单位等重要荣誉；学校获评中宣部舆情信息工作优秀单位、重庆市文明校园、全国大学生暑期“返家乡”社会实践专项活动“突出贡献高校”奖、团中央“镜头中的三下乡”全国优秀组织单位……
“十四五”期间，在学校党委的坚强领导下，重庆工商大学全面落实管党治党责任，以立德树人为根本，坚守为党育人、为国育才初心使命，切实加强对全校师生的政治和思想引领，为学校事业高质量发展提供坚强的思想、政治和组织保证。
坚持政治统领，以高质量党建引领事业高质量发展
学校坚持政治统领，把稳事业发展正确方向。坚持党对学校的全面领导，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展党内集中教育与党员常态化教育。
推动意识形态工作走深走实，近5年学校未发生意识形态问题引发的舆情事件。马克思主义学院入选重庆市哲学社科创新工程重点建设试点单位，“舆情分析与风险防控”实验室获批第二批重庆市哲学社会科学重点实验室。学校连续9年获评中宣部舆情信息工作优秀单位，连续7年获评教育部舆情机制优秀单位。
贯彻落实市委党建统领“885”工作体系精神，构建“2张报表+4项评价+X个效度”的考核体系，以高质量党建引领事业高质量发展。
出台《关于加强新时代重庆工商大学统一战线工作的实施意见》等文件，引导党外人士主动履职、精准建言。“十四五”期间，学校携手民进、民盟市委会成功举办两江青年开明论坛、“群言堂”等统战品牌活动。党外人士建言成果丰硕，50余篇建言被全国政协、中央办公厅等国家级单位采用，30余篇被中央统战部、市委统战部权威刊物采用刊登，20余篇获市级以上领导批示。
打造辨识度鲜明党建品牌，提升基层党组织组织力
与“十三五”期间相比，党组织设置形态更丰富。“十四五”期间，学校新增党建“双创”单位国家级4个、市级6个、校级33个，市级及以上党建“双创”单位数量在市属高校名列前茅，党建“双创”单位占全校党组织比例为28%。深入推进“一院一品”建设，打造出“工商红”、党员服务站、“小红帽”、“小云雀”等党建品牌，品牌数量显著增多，重工商大辨识度更加鲜明，党建工作影响力持续攀升。
通过加强队伍建设，提升基层组织凝聚力战斗力。“十四五”期间，给每个教学学院配备了1名专职组织员，51个教师党支部书记均为具有副高以上职称或博士学位的“双带头人”，获批市级“双带头人”教师党支部书记工作室1个，获批高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队国家级1个、市级2个。
“十四五”期间，学校共发展党员3665人，其中，高知群体党员41人，学生党员3624人。
加强党的创新理论武装，提升思想政治工作质量
“十四五”期间，学校持续加强党的创新理论武装。4人入选党的二十大、二十届三中、四中全会精神中共重庆市委宣讲团，3人入选重庆市习近平新时代中国特色社会主义思想特约研究员，1人获评全市基层理论宣讲表现突出个人。“习近平文化思想体系化研究”获国家社科基金重点项目立项。成渝地区双城经济圈研究院入选“首批重庆市研究阐释习近平新时代中国特色社会主义思想研究基地”。干部、教师在《人民日报》《光明日报》《重庆日报》等党报党刊发表相关理论文章100余篇。
深化构建“大思政”育人格局。举办《大国智造》“大思政”研究生通识课2讲、《强国之道》“大思政”本科生通识课3讲，与中国人民大学共同主办“陕公大学堂”暨翠湖论坛。获批省部级及以上课程思政项目43项，课程思政案例、论文23项。2025年，学校3个项目入选教育部高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目。
人才培养质量稳步提升。近5年，本科生获国家级学科竞赛奖励2282项，参赛学生中中共党员（含预备党员）和入党积极分子参与占达95%以上；研究生A刊以上论文数量、研究生论文总量两项指标实现了连续5年稳步增长，并创历史新高；原创舞蹈作品《烽火摇篮》荣获近10年来首个全国大学生艺术展演舞蹈类全国一等奖、优秀创作奖；学校女排蝉联重庆市大学生排球比赛“30连冠”；学校招生质量逐渐提升，毕业去向落实率位居市属公办高校前列；1名校友荣获教育部高校毕业生基层就业卓越奖学金。
强化“选育管用”全链条管理，建设高素质人才干部队伍
五年来，学校党委深入贯彻新时代党的组织路线，强化“选育管用”全链条管理，建设堪当重任的干部队伍。
“十四五”期间，提任95名处级干部，89名科级干部和4名专职组织员，较“十三五”期间，40岁及以下的年轻干部增幅5.88%；具有博士学位的干部增幅32.79%，19个二级学院院长配备实现了博士、教授全覆盖。
为加强干部培训历练，在延安干部学院挂牌建立“重庆工商大学党性教育基地”，先后举办6期专题培训班，培训干部300余人次。创新举办翠湖干部大讲堂3期，累计培训400余人次。赴校外举办专题培训班的数量是“十三五”时期的3倍。选派20余名干部参与乡村振兴、市级部门挂职实战实训，较“十三五”期间人数翻了一番。
完善学校现有人才引育支持政策，动态调整《重庆工商大学高层次人才引进及管理办法》，制定《重庆工商大学特设岗位管理及年薪制实施办法（试行）》。2021年以来，新增省部级以上人才43人，其中国家级人才6人。
持之以恒加强党风廉政建设，营造风清气正政治生态
“十四五”期间，学校党委认真落实全面从严治党主体责任，持续涵养风清气正的政治生态，为学校事业高质量发展提供坚强政治保障。
健全监督体系，设置二级纪委17个、党总支纪检委员6人，选聘党风廉政群众监督员26名，自觉接受党内外监督。发挥巡察利剑作用，深化“码上巡”和“巡审同步”，学校被确定为全市巡察工作联系点。常态化开展廉政谈话4000余人次。对新校区建设、招生考试、招标采购、后勤管理等重点领域开展“嵌入式”监督300余次。严肃执纪问责，处置问题线索62件，推动以案促改促治，排查相关领域问题40个，制定完善措施83条。
对标市委“1669”清廉重庆建设总体架构，统筹推进清廉学校建设。开展“以案四说”警示教育会200余场次，动态排查廉政风险点并制定防控措施2700余条，开展校园创廉、青春倡廉、家庭助廉等活动160余次，“南山廉政”品牌获评重庆市清廉文化建设优秀实践案例，教师在重庆市“青春倡廉”廉洁教育课程大赛中获得一等奖，“大学生廉洁文化研究会”多次获评优秀学生社团，社团负责人被评为“全国廉洁大使”。
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