“新”心向党

点击数：711　时间：2026-01-07　作者：重庆工商大学

。面对新形势新任务，要把握新兴领域党建工作的特点，强化覆盖影响、服务赋能、治理转化，推动各项工作有形有感有效，为促进经济社会发展注入强劲动能、提供坚实保障。　　系统谋划扩大维度　　新兴领域组织类型多、主体数量多、从业人员多，是党建工作新的广阔空间和重要阵地。越是情况复杂、基础薄弱的地方，越要健全党的组织、做好党的工作，推动党的组织覆盖和工作覆盖同步推进，有形

　　加强新兴领域党的建设是引领新兴领域健康发展的关键所在，也是巩固党的执政基础的必然要求。党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，就加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设提出明确要求。面对新形势新任务，要把握新兴领域党建工作的特点，强化覆盖影响、服务赋能、治理转化，推动各项工作有形有感有效，为促进经济社会发展注入强劲动能、提供坚实保障。

　　系统谋划扩大维度

　　新兴领域组织类型多、主体数量多、从业人员多，是党建工作新的广阔空间和重要阵地。越是情况复杂、基础薄弱的地方，越要健全党的组织、做好党的工作，推动党的组织覆盖和工作覆盖同步推进，有形覆盖与有效覆盖同向发力，引领新兴领域沿着正确方向健康发展。

　　突出思想政治引导。根据新兴领域党员的职业特点、知识结构和学习需求，制定区域化、行业化学习计划，建立常态化、系统化学习机制，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策，确保党的创新理论在新兴领域的传播和落实。推动线下向线上延伸，发挥新媒体平台优势，加大智慧党建力度，采用互动性、可视化的形式，及时推送新就业群体个性化学习内容，增强学习的贴近性、针对性和吸引力。以新兴领域党员为重点，深入研判思想动向，开展分层分类的思想政治工作，建立舆情监测和应对机制，防范负面舆情的影响，引导新兴领域各类就业群体坚定不移听党话、跟党走。

　　创新组织设置方式。以地缘、业缘、趣缘为纽带，按照行业相近、地域相近、工作便利的原则，单独组建、联合组建和设立流动党支部等方式，打造立体交互新场景，持续扩大党的组织和工作的覆盖面，切实加强党员教育管理，规范党组织生活，保障党员行使权利，让党的组织成为淬炼党性的熔炉和凝聚共识的纽带。探索流入地与流出地之间的信息互通、双地共管机制，推动新兴领域党员信息实时更新和动态管理，切实加强对流动党员的管理，确保组织关系不掉线、党员流动不流失。

　　形成条块联动机制。紧扣“管行业也要管党建”责任落实，选优配强新兴领域党组织书记，实行班子成员与管理层双向进入、交叉任职，形成上下联动、条块结合、齐抓共管的工作格局，共同推动新兴领域党建工作取得实效。打破传统的条块分割和封闭运行模式，动态调整新兴领域党的领导方式和运行机制，引导新兴领域党组织与基层党组织开展结对共建，实现资源共享、优势互补，进一步拓宽新兴领域党组织、党员发挥作用的通道，推动新兴领域党建工作持续展现蓬勃生机，不断增强党的号召力、凝聚力和影响力。

　　服务保障彰显温度

　　新兴领域就业群体规模持续扩大，是经济社会发展不可或缺的新兴力量。在扩大覆盖面的基础上，需进一步聚焦服务效能提升。要树立围绕发展抓党建、抓好党建促发展的理念，突出需求导向，以“心”联“新”，充分调动新兴领域抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性，实现组织活力与发展动力共生演进，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实保障。

　　助力破解发展难题。把党建工作融入企业生产经营各方面全过程，培育一批党建工作示范点，探索建立“党建+业务”模式，破解业务和党建“两张皮”，推动党建工作与新兴领域企业发展目标同向、思想同心、工作同步，实现二者同向发力、同频共振。高度关注新业态发展，围绕推动产业升级、优化资源配置、提升质量效益，充分发挥各级党组织的统筹协调作用，持续优化营商环境，开展惠企助企活动，促进各类资源需求有效衔接，不断破除阻碍新兴产业发展的体制机制障碍，着力纾解企业生产经营中的痛点难点，让党建的触角扎进企业经营的沃土，为新经济新业态高质量发展注入强劲动能。

　　完善支持政策体系。要加强与新兴领域党组织日常沟通联系，充分整合属地行业管理、业务监管部门和研究机构的资源力量，集思广益、合力攻关，为新兴领域企业发展建言献策。推动建立健全工会组织，积极化解各种利益分化和冲突，不断优化新兴领域群体享受创业奖补、税费减免、担保贷款等政策，以有温度的党建提升新兴领域就业群体的社会归属感和职业荣誉感。

　　激发创新创造活力。新兴领域不同群体还存在差异化的问题和诉求。通过实地走访和专题调研，具体了解党员与群众需求、实际困难和思想动向，聚焦解决新兴领域群体的急难愁盼，激发各类经营主体活力，把服务群众、解决民生痛点作为党建工作的重要内容，切实解决好教育、医疗保障、住房需求等切身利益，用“绣花功夫”编织关爱温暖网络。同时，畅通诉求渠道，在压实平台责任、构建和谐劳动关系等方面多维发力，保护新兴领域从业者的合法利益。开展职业技能提升培训，创造更多就业岗位，完善职业技能等级认定，助推新兴领域积蓄强大动力。

　　共建共享拓宽广度

　　党和人民的事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段。新兴领域就业群体既是美好生活的创造者、守护者，也是美好生活的追求者、共享者。抓好新兴领域党建工作，关键在于不断探索适应新兴领域特点的党建工作模式，把新就业群体团结在党旗下、温暖在服务里、凝聚在治理中，推动党建优势转化为基层社会治理效能。

　　构建党建生态圈。新兴领域党建工作牵涉面广、主体多元，需要推动党委政府部门、行业协会和平台企业多方联动协作。要强化新兴领域党组织与社区党组织、社会服务机构开展结对共建，通过空间结构化、空间再组织化和空间社会化，广泛开展互动联谊、思想分享，凝聚新力量、汇聚新智慧，实现党建资源共享、优势互补，引领党员主动参与平安创建、文明宣传、社区服务等工作，变分散的“社会人”为“有组织的人”，推动更多新兴领域就业群体从城市的“摆渡人”转变为基层社会治理的“当家人”。

　　增强社会责任感。坚持把新兴领域党建与城市转型发展深度融合，根据行业类型、用工模式、地域特性和从业者年龄结构等因素，找准党组织的意图与新兴领域行业发展的切入点，塑造先进的企业文化，丰富党建活动的载体，打造党建活动品牌，推动党建工作与企业文化相互促进、融合发展。设立党员先锋示范岗，示范引导新兴领域各行业就业群体增强社会责任意识，主动参与赈灾、敬老、助学、扶弱等志愿服务活动，形成“一个带动一群、一群带动一片”的效应，推动党员与党组织双向赋能，积极回馈社会，协力提升治理效能。

　　凝聚最大公约数。新兴领域党建的核心目标是服务人民群众、凝聚党员力量。要坚持把党的领导贯穿新兴领域改革发展各方面全过程，充分调动全社会投身中国式现代化建设的积极性、主动性、创造性，大力弘扬优秀企业家精神、工匠精神、劳模精神和雷锋精神，把新业态、新就业群体思想政治工作融入各类宣传。围绕新业态、新就业群体服务城市治理、投身社会服务等生动实践，挖掘和宣传典型做法，用身边人的先进事迹来感染和激发员工干事创业的激情。表彰激励社会效益与经济效益好的行业和群体，不断提升新业态、新就业群体的凝聚力、向心力、战斗力，切实把经济社会发展中最活跃的组织和人群团结凝聚在党的周围。