| 课程内容(仅供参考) | 天数 | |
| 中国当前宏观经济形势分析与区域经济发展 | 半天 | |
| 当前我国人力资源社会保障工作形势及热点问题分析 | 半天 | |
| 基于共同富裕的社会保障制度改革 | 半天 | |
| 人口老龄化化及对社会保障的影响 | 半天 | |
| 社会管理创新与民生建设 | 半天 | |
| 就业和社保制度改革与发展——兼谈当前若干热点问题 | 半天 | |
| 以国家战略需求为导向,构建高水平就业服务体系 | 半天 | |
| 新时代就业形势分析与创业方向探讨 | 半天 | |
| 新时代人才工作创新发展 | 半天 | |
| 关于加强事业单位人事管理, 深化人事制度改革若干问题的思考 | 半天 | |
| 以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析 | 半天 | |
| 职称制度改革及配套管理 | 半天 | |
| 基于共同富裕的基本公共服务制度优化 | 半天 | |
| 绩效管理与薪酬体系的设计 | 半天 | |
| 收入分配制度改革与社会保障 | 半天 | |
| 变化中的中国劳动力市场:挑战、趋势与展望 | 半天 | |
| 从劳动争议视角谈和谐劳动关系构建 | 半天 | |
| 创新社会保障体制,积极实施托底社会政策 | 半天 | |
| 全面实施“双创”战略,构建最优创业创新生态 | 半天 | |
| 基本公共服务均等化与财政支出责任 | 半天 | |
| 新形势下社会组织发展与福利、救助等民生工作的关系分析 | 半天 | |
| 重庆经验 | 人才强省和就业优先战略一一以重庆实践为例 | 半天 | 
| 高层次人才引进选拔培养和专技人才管理服务一一以重庆实践为例 | 半天 | |
| 新时代政府人才工作创新路径、新思维(招才引智与人才高地建设)——以重庆为例 | 半天 | |
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