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人社系统培训

培训简介

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课程内容:天数:
“不忘初心,牢记使命”——习近平新时代中国特色社会主义思想解读半天
“十四五”宏观背景和主要应对的思考半天
十九届四中全会精神解读半天
当前我国社会保障工作形势及热点问题分析半天
民生建设与当前社会保障的热点问题半天
就业和社保制度改革与发展--兼谈当前若干热点问题半天
政府数字化转型——“互联网+”公共服务创新半天
简化优化公共服务流程的创新理念半天
就业创业工作专题讲座半天
高质量发展和产业转型升级半天
社保基金风险防范与处置半天
劳动关系调整和职工权益维护案例分析半天
《行政许可法》与依法行政半天
人才发展战略与人才体制机制改革半天
新形势下的人才科学测评半天
养老保险制度改革专题讲座半天
法治思维、法治方式与法治中国建设半天
危机公关与网络舆情应对半天
窗口礼仪与沟通技巧半天


  【专题背景】:

  

  人社工作联系千家万户,关系群众根本利益。实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,必须打造群众满意的人社服务,彰显人社部门的为民情怀。

  

  旨在深入学习领会习近平总书记关于人社工作的重要讲话和重要指示批示精神,牢固树立“四个意识”,坚持向中心聚焦、为大局聚力,坚决把习近平总书记的重要指示批示和党中央的决策部署贯彻落实到人社工作全过程各方面。坚持以党的政治建设为统领,紧紧围绕关系民生的重点工作,实施稳就业、社保降费率、职业技能提升、人社扶贫、治欠保支、人社系统行风建设;始终把维护好最广大人民群众的根本利益作为工作的根本出发点和落脚点,把以人民为中心的发展思想在人社领域真正落到实处。

  

  【培训对象】:

  

  各省、自治区、直辖市等各级人社系统干部。

  

  【核心课程】:

  

  课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。


  • 01/需求调研

    通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展痛点与难点,提出专业的培训建议。
  • 02/培训设计

    围绕委托单位的需求反复商讨项目方案,形成项目主任、项目组组长、培训部负责人、教学管理与服务部、现场教学部负责人协同审核流程,严格把关培训方案。
  • 03/整合资源

    根据培训计划,匹配最合适的教师资源、现场教学资源、后勤保障资源等, 充分体现重庆工商大学的学科综合优势和重庆直辖市经验、理念优势。
  • 04/实施教学

    采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等方式开展教学。教学、学务、后勤、质控联动,协调部署各个环节,确保教学工作有衔接,质量有保证,措施有落实。
  • 05/评价反馈

    培训期间,学员可手机扫描二维码,进行实时评价与留言,提出改进的意见和建议,培训结束后,将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。
  • 01

    抵达重庆

    安排接站、入住宾馆、熟悉环境
  • 02

    开班仪式

    合影留念、开班讲话、讲解注意事项
  • 03

    研修学习

    专题学习、现场教学、结构式研讨
  • 04

    结业仪式

    观看结业视频、颁发结业证书、全员愉快返程
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